التخطي إلى المحتوى

تواجه معظم الشركات التي ازدهرت خلال الوباء اليوم تحديات كبيرة بسبب مجموعة من العوامل ، مما تسبب في تسريح عشرات الآلاف من العمال بحلول عام 2022.

بدأت إعلانات تسريح العمال في بداية هذا العام ، وجاءت في البداية من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، ولكن الآن أثرت موجة التسريح على عمالقة التكنولوجيا مثل “Meta” و “Amazon” و “Uber” و “AirB & B”. “،” Netflix “. “و” Microsoft “، إلى هذا الحد. تم إنشاء موقع على شبكة الإنترنت ، layoffs.fyi ، يتتبع جميع الوظائف المفقودة ، والتي تجاوزت 150 ألف وظيفة هذا العام.

على الرغم من أن لكل شركة أسبابها الخاصة ، إلا أن هناك عوامل مشتركة تدفع الصناعة ، أولها أن العديد من هذه الشركات وظفت آلاف العمال خلال الوباء استجابة للطلب المتزايد على خدماتها والأمل في أن يستمر أسلوب الحياة الرقمي. .

على سبيل المثال ، وظفت شركة “ميتا” أكثر من 15000 عامل في الأشهر التسعة الأولى من العام الحالي ، ولكن قبل أسابيع قليلة ، أعلن مارك زوكربيرج ، مؤسس الشركة ، أنه سيسرح 11000 عامل ، أو 13٪ من القوة العاملة ، وأعلنت “أمازون” عن تسريح حوالي 10.000 موظف. موظف في أكبر عملية تسريح في تاريخه.

يقول المحلل التقني سكوت كيسلر إن هذه الشركات يجب أن تواجه الواقع ، حيث أنها واجهت عدة فترات من انخفاض الإيرادات ويتساءل الجميع عما تفعله الشركة للتعامل مع الأداء الصعب والتحديات وخيبات الأمل ، ولكن أيضًا ما تفعله استعدادًا لعام 2023 ، وهو ما سيكون صعبًا ، وكانت العديد من الشركات تهدف إلى الاستغناء عن Twitter و Amazon ، وأراد مجتمع المستثمرين أن تكون الشركات أكثر انضباطًا وأكثر صرامة.

عامل آخر هو أزمة تكلفة المعيشة والتضخم المرتفع ، والذي أدى بدوره إلى انخفاض الإعلان عبر الإنترنت والمنصات الرقمية ، وظهرت عدة تغييرات في سياسات الخصوصية لشركات مثل Apple في سوق الإعلانات.

في مجال تكنولوجيا الخدمات المالية ، تضررت الشركات أيضًا من ارتفاع أسعار الفائدة وزاد المستثمرون من الضغط على الشركات لخفض التكاليف.

أوضح سكوت كيسلر ، وهو تقني ، أن العديد من هذه الشركات استثمرت في الوباء لتحقيق نمو طويل الأجل ولم تهتم بالربحية. مالي لأن المستثمرين لن ينتظروا 10 سنوات ليروا نتائج الاستثمارات ، عليهم أن يجعلوا الأمر صعبًا. قرارات.

يدعو Elon Musk ، الذي أطلق نصف القوى العاملة في Twitter ، إلى الحاجة إلى خفض التكاليف في شركته الجديدة ، التي تواجه تحديات في زيادة أرباحها وإضافة مستخدمين جدد.

يعتقد البعض أيضًا أن أجور ومزايا العاملين في قطاع التكنولوجيا غير مستدامة وأعلى من القطاعات الأخرى.

ولكن ماذا عن تأثير كل هذا على مستثمري التكنولوجيا؟ الجواب يعتمد على طبيعة وحجم الشركة ، فإذا كان الإقالة خطوة أخرى على طريق انهيار الشركة وهو ما تواجهه الشركات الصغيرة ، فإن مثل هذه الأخبار لن تعيد ثقة المستثمر إلا إذا كان الهدف هو ذلك. يخفض التكاليف ، يمكن أن يرحب المستثمرون بهذا لأنه يمكن أن يؤدي إلى تحسن في الأرباح.

هل انتهى العصر الذهبي لشركات التكنولوجيا؟

هل انتهى العصر الذهبي لشركات التكنولوجيا؟

مصدر الخبر